Teljes ár86,99 lei
/
Adóval növelt ár.
🏪 Bolti átvétellel
82,64 lei
INGYEN átvétel · Sportului 4
−5% a pénztárnál:
📦 Csomagautomata: 16 lei · 🚚 Házhoz futár: 22 lei
150 lei felett INGYEN automata · 200 lei felett INGYEN futár
150 lei felett INGYEN automata · 200 lei felett INGYEN futár
📦
Beszállítói raktár· 4-7 munkanap
Szállítási információ
Szállítási idő
4-7 munkanap
Feladás
Partner raktárából · 4-7 munkanap
Személyes átvétel
Elérhető 3-5 munkanapon belül (1-2 nappal a szállítás előtt)
Könyv adatok
- Szerző
- Mark Horstman
- Megjelenés éve
- 2022
- Oldalszám
- 286
- Kötés
- füles, kartonált
- Nyelv
- Magyar
- ISBN
- 9786158206631
Leírás
"A munkatársfelvétel a vezetők legfontosabb feladata. Ez a könyv 280 oldalban mindent elmond ahhoz, hogy jól csináld.
Hosszú távon minden az embereken múlik. Minden szervezet minden eredményét emberek érik el. Nem az algoritmusok, a felszerelés, a szoftverek, a kereskedelmi modellek, a költségmenedzsment vagy a magas minőség hozzák a sikert - hanem az emberek.
Ha a szervezet sikerét az emberek hajtják előre, akkor az arról való döntés, hogy ki csatlakozhat a szervezethez, a legfontosabb döntés, amelyet a szervezetben meghoznak. És ezeket a döntéseket nem a vezérigazgató hozza meg, hanem az egyes vezetők.
A kiválasztás a legfontosabb dolog, amit csinálunk, de nem végezzük túl gyakran. Mivel a kiválasztás ilyen fontos, és ennyire ritkán végezzük, ezért világos, bizonyítékokon alapuló, pontosan leírt eljárásra van szükségünk a mikéntjére vonatkozóan. Lépésről lépésre. Részletekbe menően. A könyv ezt nyújtja.
A szerző, Mark Horstman és csapata az előző 25 évben menedzserek ezreivel dolgozott együtt. Olyan cégeknél segítettek menedzsereket, felső vezetőket az eredményes menedzsment és felvételi folyamatok felé, mint az Apple, a General Motors, a Daimler, az Amerikai Jegybank, az USA Igazságügyi Minisztériuma, a Workday vagy a Morgan Stanley."ISBN: 9786158206631

